受到疫情的影响，很多企业都出现了大批量的裁员，相比较而言这时候铁饭碗要更加吃香一些，说到铁饭碗我们想到的就是公务员和教师，那么这两个岗位哪个待遇更好呢？下面合肥公务员考试辅导机构就为大家简单的介绍一下。

    区别一、行使权力

    公务员：公务员属于国家机关公务人员，所以代表的是国家形象。而且平时工作的内容也是为公家服务，为人民服务，所以部分公务员是带有一定的国家权力属性的。比如公安局局长刑警队长，这些公务员手里的职权还是相当大的。

    教师：教师自身带有一点公益性质，因为教师的编制是属于事业编。这种编制就好比我们常见的银行的职员、国企的职员之类的。他们只是属于职员，所以和公务员相比，教师是没有权利可以行使的。他们的工作就是教书育人，所已笔者说教师其实是带有一些公益性质的。

    所以在行使权力方面，应该来说公务员的权力可能会更大一点。

    区别二、薪资构成

    公务员：很多人都会说公务员的工资水平比较低，但是事实好像并不是这样的。公务员的薪资构成一般都是基本工资+奖金+补贴，全部加起来以后薪资水平也不算是很低。当然了如果之说基本工资的话，公务员的基本工资确实不算高。

    教师：说实话，在教师薪资改革之前，教师的薪资水平确实不算很高，也因此很多教师会选择在课后开设自己的补习班。但是随着国家对教师的逐步重视，为了激发教师的积极性，所以就开启了教师薪资制度改革。在改革后，明确规定了教师的工资不得低于当地公务员的收入。所以改革后教师的薪资水平也变得十分有竞争力了。

    所以从薪资方面来说，现阶段两者差别并不是很明显。但是公务员升职的速度是要高于教师的，这也就意味着公务员涨薪的速度也是要高于教师的。

    区别三、工作环境

    公务员：刚刚考上公务员的同学可能工作环境不是很好，但是公务员是有调动工作的机会的。如果你的表现足够好，业绩也足够优秀，那你有很大可能去晋升或者调到上一级的工作单位，那么你的工作环境也会得到相应的改变，变得越来越舒服了。像我们常见的镇政府和县政府，这样的办公环境你觉得不好么？

    教师：教师的工作环境应该说是相对固定了，很多教师基本上都没有升职的空间和机会。所以办公环境基本上也就固定不变了。

    所以从办公环境来说，应该是公务员也优于教师的。

    综上所述，公务员相较于教师来说在行使权力、薪资构成和工作环境方面都有一定的优势，不过我们选择职位的时候还是要根据自己的求职意向选择合适的岗位。