现在，很多应届毕业生和在职人员都会去参加公务员考试，公务员考试的竞争压力也在不断增加，所以考生在选择岗位的时候就十分重要了，怎么才能选择合适的岗位呢？下面合肥公务员考试辅导就为大家介绍一下选择的方法。
选择方法一、对自己所学的课程、能力等硬性条件有一个详细地了解，发布公告后，参照职位表中具体的要求对照自己的条件，将可报考的职位做一个初步的筛选！
选择方法二、要结合自己的职业规划发展、能力特长、个人兴趣爱好、教育背景优势及家庭意见等各种因素，对初次的筛选目标职位进行二次筛选，按照“优目标职位”、“次优目标职位”、“勉强可接受的目标职位”分类，然后按照个人偏好进行排序。
选择方法三、利用各种资源和方式进行细致的了解，包括工作内容、地点、环境等，招聘计划一般提供各招考机关的咨询电话，可联系咨询。
选择方法四、值得注意的是：人数选择就多不就少，在其它条件相同的情况下，岗位招录人数越多，竟争压力相对会小一些，考生可选择竞争小的职位进行报考。
以上就是小编整理的关于公务员考试选择岗位的方法，现在很多岗位竞争压力很大，我们在选择岗位的时候尽量选择招录人数多的岗位，或是符合自己的职业发展规划。
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